Zu Beginn des neuen Jahres freuen wir uns bei Frontnow, dir unsere neueste Reise zu Wachstum und Learning vorstellen zu können. Wir stürzen uns in das Scale Underrepresented Founders Spotlight Program (URF), zum Leben erweckt von PwC's Scaleund Amazon Web Services (AWS). Diese Initiative ist ein wichtiger Schritt zur Förderung von Vielfalt und Innovation innerhalb des Tech-Ökosystems, und wir fühlen uns geehrt, ein Teil davon zu sein.

Bei Frontnow sind wir immer auf der Suche nach sinnvollen Kollaborationen, die unserer Mission entsprechen, den E-Commerce durch innovative generative KI-Technologien zu revolutionieren. Unsere Teilnahme am URF-Programm ist eine Verpflichtung zu Wachstum, Lernen und das Streben nach Exzellenz. Das Programm, das unterrepräsentierte Gründer in ganz Europa fördern soll, entspricht voll und ganz unseren Werten und trägt den besonderen Herausforderungen Rechnung, die mit dem begrenzten Zugang zu Ressourcen und den vorherrschenden Vorurteilen in der Branche einhergehen.

Zugang zu über 100 Interaktionen mit Branchenexperten über das URF-Programm

Das URF-Programm von PwC, einem führenden Anbieter von Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen, bietet in Zusammenarbeit mit AWS einen Nährboden für junge Unternehmen, wie Frontnow. Wir gehören zu den elf Unternehmen, die ausgewählt wurden, um uns dank über 100 erfahrenen Fachleute und Führungskräften innerhalb des Innovationsökosystems weiterzuentwickeln. Dieses Mentorenprogramm geht über das bloße Netzwerken hinaus. Es ist eine Gelegenheit, von Mentoring-Kursen zu lernen, an maßgeschneiderten Einzelsitzungen teilzunehmen und an Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen.

Der Einfluss von Meisterkursen und maßgeschneiderten Sessions auf unsere Reise

Das Scale Underrepresented Founders Spotlight Program ist eine unglaubliche Initiative für B2B- oder B2B2C-Technologie-Startups und bietet die seltene Gelegenheit, Kontakte in einem Netzwerk von Investoren, Risikokapitalgebern und Großunternehmen zu knüpfen. Es zielt darauf ab, über 100 sinnvolle Interaktionen zu ermöglichen, strategische Markteinführungsmöglichkeiten zu bieten und das Wachstum von Startups durch ein umfangreiches Programm an Meisterkursen und maßgeschneiderten Expertensitzungen zu beschleunigen.

Zu Beginn dieser dreimonatigen Reise sind wir bestrebt, so viel Wissen und Fachwissen wie möglich in uns aufzunehmen. Unser Ziel ist es, gestärkt, vernetzter und bereit zu sein, die Herausforderungen der Skalierung in der Technologiewelt zu bewältigen.

Finde mehr Informationen über das Scale Underrepresented Founders Spotlight Program.

‍